罪恶的倒班制度正在吞噬工人的生命“每天12小时，没有休息。一年到头最多放假6天。”“上夜班的都是拿自己的生命再赌那点工资！”2026年6月21日，抖音博主江悠辞.发布了浙江飞耀鞋业有限公司的工厂事故相关视频。画面定格在一个厂房车间，一位男工人倒地，身上仅着浅色裤子，似乎已经失去意识，紧急救护正在进行，周围工友神色紧张。作者在简介里说，“都不容易啊，该休息还是要休息的”，没有更多修饰。评论区里，类似经历不断被复述。有人说在浙江许多工厂14到16小时班是常态，有人一年只休6天，还有人通宵连轴转，“国内不是没有12小时吗 都是8小时双休”，现实却相去甚远。一些工人反映连续发烧、心脏病、甚至猝死现象频发。“我们厂今晚也挂了一个，中暑。”有工
2026/8/20
大学生暑假兼职送外卖赚生活费辛苦工作1个月，竟“倒欠公司200多元”“我一个月跑了400多单，按约定有2400余元的收入，哪知道离开时还倒欠公司钱。”小彭回忆，配送站给出的扣款名目繁多，包括“跑单时长不够扣款120元，扣保险费93元，工服、头盔一个月折旧费31元，住宿费490元，还有所谓的‘旷工离职罚款600元’。”“最让人无法理解的就是‘旷工离职罚款’。”小彭说，他提前一周就把离职时间告知了站长，完全是正常离职。但站长称，协议上写着“工期一年”，因此“没干满3个月最低工期，就算旷工离职，罚款600元”。
2026/8/5
逼近40℃，“制服蒸笼”困住环卫工#工人新闻 密不透风的环境下，女性环卫工还要面临另一重考验：泌尿系统感染。相对男性，女性尿道更短且直。在高温天气下，厚重的制服会营造出密不透风的内部环境，内衣被汗液浸湿，容易感染泌尿系统，如果正好处于生理期，风险会进一步增加。有时热过头，方诚会感到心慌，犯恶心。这是先兆中暑的症状，但她不能去医院。去医院要请假，请假要扣钱，还不一定给批。去年有次她因为身体不适，去医院看病，“上面领导可能觉得是装病，要请假还不给请，反正没报销”。她唯一能做的，是不舒服的时候，赶快喝几口藿香正气水。这药是公司发的，四年里发过3盒，一盒10支。她想着，天再热，药也得省着点喝，喝完就没有了
